U znak podrške SDLSN-u, Udruga hrvatskih sudskih savjetnika i vježbenika poziva sve sudske savjetnike i vježbenike da danas u 13.00 sati izađu ispred zgrade svog suda i pridruže se ostalim državnim službenicima u pravosuđu u znak protesta protiv odluke Vlade da tuži Sindikat radi proglašenja štrajka nezakonitim.

Na sastanku se razgovaralo o prijedlozima Udruge za hitno povećanje plaća sudskim savjetnicima, posebice onima s najnižom neto plaćom.

Ministarstvo u ovom trenutku predlaže nastavak pregovora.

UHSSV prati daljnji tijek pregovora SDLSN RH i Ministarstva pravosuđa i uprave.

Detaljnije možete pronaći na poveznici: https://www.sdlsn.hr/nema-dogovora-o-povecanju-placa-sluzbenika-i-namjestenika-u-pravosudu-sdlsn-rh-pokrece-postupak-mirenja-koji-moze-dovesti-do-strajka/

Tekst Inicijative za povećanje plaća sudskih savjetnika i vježbenika možete pročitati na dnu teksta.

Udruga hrvatskih sudskih savjetnika i vježbenika ističe da su plaće u hrvatskom pravosuđu neprimjereno niske, a što čini položaj sudbene vlasti naspram zakonodavne i izvršne vlasti izuzetno lošim i neprimjerenim. Zato Udruga u potpunosti podržava sva nastojanja Udruge hrvatskih sudaca oko povećanja plaća sudaca te Sindikat državnih i lokalnih službenika i namještenika Republike Hrvatske u borbi za veću plaću svih državnih službenika zaposlenih u pravosuđu, a među kojima su i sudski savjetnici i vježbenici.

Govoreći o plaćama sudskih savjetnika, treba istaknuti da je ministar svjestan suviše niskih plaća sudskih svjetnika s obzirom na postignuto obrazovanje, radno iskustvo, odgovornost u radu i daljnje stručno usavršavanje koje se očekuje od sudskih savjetnika prije nego što budu imenovani za suce.

Udruga se nada nastavku otvorenog dijaloga i aktivne suradnje s Ministarstvom na svim pitanjima važnima za položaj sudskih savjetnika.

zahvaljujem se na Vašem e-mailu i prijedlozima.

Savjetovanju s javnošću u postupku donošenja Pravilnika o završnom ispitu u Državnoj školi za pravosudne dužnosnike („Narodne novine“ broj: 25/20) odnosilo se isključivo na predmetni pravilnik te njime, kao podzakonskim propisom, nije bilo moguće mijenjati odredbu članka 27. stavka 3. Zakona o Pravosudnoj akademiji („Narodne novine“ broj 52/19) prema kojoj svi kandidati polažu isti završni ispit.

Nastavno na Vaš prijedlog o osiguranju duljeg roka za pripremu završnog ispita, takav rok nije propisan Zakonom o Pravosudnoj akademiji niti njenim podzakonskim aktima te nije u nadležnosti Pravosudne akademije.

Odluku o dodatnim programima edukacije koje provodi Pravosudna akademija može donijeti Upravno vijeće Pravosudne akademije kojem će biti dostavljen Vaš prijedlog o organiziranju seminara za kandidate koji nisu pohađali Državnu školu za pravosudne dužnosnike.

Zajedno s pozivom za podnošenje prijava za polaganje završnog ispita u Državnoj školi za pravosudne dužnosnike objavljen je i ogledni primjer pisanog dijela ispita koji je Pravosudna akademija prema članku 3. stavku 3. Pravilnika o završnom ispitu u Državnoj školi za pravosudne dužnosnike („Narodne novine“ broj: 25/20) dužna objaviti na mrežnoj stranici. Također, članak 12. navedenog pravilnika propisuje javnost usmenog dijela ispita i daje mogućnost zainteresiranim osobama prijave za slušanje.

Pravosudna akademija razmotrit će Vaš prijedlog o objavi budućih poziva za podnošenje prijava minimalno 90 dana prije održavanja pisanog dijela ispita.

Članak 21. Zakona o Pravosudnoj akademiji navodi osobe primljene u državnu službu na neodređeno vrijeme i raspoređene na radno mjesto savjetnika u pravosudnom tijelu kao obvezne polaznike Državne škole za pravosudne dužnosnike. Ta odredba odnosni se na sve savjetnike primljene u pravosudna tijela na neodređeno vrijeme od 1. srpnja 2019. godine kao dana stupanja na snagu Zakona o Pravosudnoj akademiji. Svi ostali savjetnici u pravosudnim tijelima moći će, nastavno na objavu poziva, iskazati interes za pohađanje Državne škole za pravosudne dužnosnike.

Program stručnog usavršavanja u Državnoj školi za pravosudne dužnosnike donosi Upravno vijeće Pravosudne akademije na prijedlog Programskog vijeća Pravosudne akademije sukladno članku 22. stavku 3. Zakona o Pravosudnoj akademiji. Budući da o programu još uvijek nije odlučeno te da čekamo informaciju Ministarstva pravosuđa o točnom broju savjetnika zaposlenih u pravosudnim tijelima na neodređeno vrijeme od 1. srpnja 2019. godine, u ovom trenutku nemamo povratnu informaciju o datumu početka stručnog usavršavanja u Državnoj školi za pravosudne dužnosnike.

Na temelju iskazanog interesa za polaganje završnog ispita u Državnoj školi za pravosudne dužnosnike Upravno vijeće Pravosudne akademije donosi odluku o provedbi završnog ispita te se nastavno na odluku planira termin ispita. S obzirom na to da navedena odluka za provedbu idućeg roka za polaganje završnog ispita nije donesena, nismo u mogućnosti predvidjeti termin održavanja.

Za dodatne informacije i pojašnjenja stojimo Vam na raspolaganju!

zahvaljujem se na upitu te Vam nastavno na redoslijed u Vašem e-mailu dostavljam odgovore.

Pravilnik o završnom ispitu u Državnoj školi za pravosudne dužnosnike i Pravilnik o načinu rada Povjerenstva za polaganje završnog ispita u Državnoj školi za pravosudne dužnosnike usvojeni su na 2. sjednici Upravnog vijeća Pravosudne akademije te čeka objavu u „Narodnim novinama“.

Stupanjem na snagu navedenog Pravilnika Upravno Vijeće Pravosudne akademije na prijedlog ravnatelja donosi Odluku o provedbi završnog ispita u Državnoj školi za pravosudne dužnosnike nastavno na koju može biti upućen poziv za prijave zainteresiranih kandidata za pristup završnom ispitu.

Člankom 22. stavkom 3. Zakona o Pravosudnoj akademiji („Narodne novine“, broj 52/19) propisano je da program stručnog usavršavanja donosi Upravno vijeće na prijedlog Programskog vijeća. Budući da o programu još uvijek nije odlučeno te da čekamo informaciju Ministarstva pravosuđa o točnom broju savjetnika zaposlenih u pravosudnim tijelima na neodređeno vrijeme od 1. srpnja 2019. godine, nisam Vam u mogućnosti dati informaciju o početku rada.  Što se tiče organizacije Državne škole za pravosudne dužnosnike, zasada Vam mogu potvrditi kako će se planirane aktivnosti odvijati u Zagrebu, u blokovima od 5 radnih dana.

O svim prijedlozima koji su u Izvješću o savjetovanju označeni sa „primljeno na znanje" raspravljala je radna skupina za izradu pravilnika u Državnoj školi za pravosudne dužnosnike i Upravno vijeće Pravosudne akademije prije usvajanja konačnog prijedloga Pravilnika o završnom ispitu u Državnoj školi te je ostavljena mogućnost da se o njima posebno odluči.

Članak 29. stavak 2. Zakona o Pravosudnoj akademiji („Narodne novine“, broj 52/19) pravo na ponovno polaganje završnog ispita imaju osobe koje isti ne polože prvi put te nije predviđena mogućnost ponovnog pristupa položenom završnom ispitu za osobe koje su taj ispit položile.

Europska konvencija o ljudskim pravima (EKLJP) jamči pravo na zakonom ustanovljen neovisan i nepristran sud. Neovisnost i nepristranost sudaca zaštićeni su i tijekom njihovog imenovanja i u vršenju njihovih dužnosti kako bi mogli suditi u skladu s tim jamstvima. Kada suce u suđenju podupiru savjetnici, kvaliteta i učinkovitost njihova rada može biti dodatno unaprijeđena u interesu društva i stranaka u postupku. Međutim, to se mora učiniti na način koji ne ugrožava prava stranaka prema članku 6. EKLJP. Stoga je Savjetodavno vijeće europskih sudaca (CCJE) pripremilo Mišljenje u skladu s mandatom koji mu je dodijelio Odbor ministara.

Zaključci i preporuke tog mišljenja su, između ostalog:

1. Odlučivanje je u središtu dužnosti suca u svim pravnim sustavima (18. odlomak). Sudski savjetnici moraju podržati suce u njihovoj ulozi, a ne zamjenjivati ih (19. odlomak). Dakle, sudski savjetnici se ne bi trebali angažirati nauštrb imenovanja sudaca u odgovarajućem broju (14. odlomak).
2. Sposobni sudski savjetnici mogu pružiti dragocjenu potporu sucima i na taj način pomoći u poboljšanju rada sudova na svim razinama (11. i 15. odlomak). Posebno, sudski savjetnici mogu biti važan alat za poboljšanje učinkovitosti sudova (13. odlomak). Države članice trebale bi pažljivo razmisliti hoće li zaposliti sudske savjetnike i ako da, na kojim bi ih sudovima trebali zaposliti i kako organizirati njihov rad kako bi podržali kvalitetu i pravodobnost, a time i učinkovitost pravosudnog sustava (15. odlomak) ,
3. Države članice trebale bi osigurati odgovarajuća sredstva za zapošljavanje kvalificiranog sudskog osoblja, što uključuje sudske savjetnike tamo gdje su oni zaposleni (13. odlomak).
4. Da bi osigurali prava stranaka prema članku 6. EKLJP-a, suci moraju baratati zakonom i činjenicama na način da sudske odluke ostanu u potpunosti njihove (18. odlomak). Što su sudski savjetnici bliži procesu donošenja odluka te što je veće radno opterećenje sudaca, to je važnije da su pravosudni sustavi i suci na oprezu kako bi osigurali da suci zadrže kontrolu pomno nadzirući rad sudskih savjetnika (14. i 22. odlomak).
5. Države članice trebale bi razmotriti uvođenje propisa ili smjernica koje će informirati suce i sudske savjetnike o tome koji se poslovi mogu prenijeti na sudske savjetnike, stvarajući na taj način transparentnost i odgovornost o prihvatljivom uključivanju sudskih savjetnika u postupak donošenja odluka (34. odlomak).
6. Države članice trebale bi razmotriti uređivanje statusa sudskih savjetnika, uzimajući u obzir njihov izbor, plaće, ocjenjivanje, organizaciju, potrebe za osposobljavanjem i - ako je to primjenjivo - status dugoročnih savjetnika (odlomci 41.-54.).
7. Potiče se države članice da pronađu ravnotežu između prednosti i nedostataka dugoročnih i kratkoročnih angažmana sudskih savjetnika (stavak 49.). Kvalitetne sudske savjetnike treba poticati i podržavati na njihovom putu da postanu suci ako je to moguće u pojedinom pravosudnom sustavu, (48. odlomak).
   (...)

Cijeli tekst Mišljenja možete pronaći u rubrici Dokumetni udruge

To je prvi sastanak predstavnika UHSSV-a direktno s ministrom pravosuđa.

Izvještaj o sastanku nalazi se u zapisniku sjednice Skupštine UHSSV-a od 10. prosinca 2019., kojeg možete pronaći u rubrici Dokumenti Udruge.

Zapisnik o sjednici nalazi se u rubrici Dokumenti Udruge.